Tag: Stanowisko

  • Analiza stanowiska pracy w procesie rekrutacji – co to i po co?

    Książkowa definicja analizy stanowiska pracy brzmi mniej więcej w taki sposób – analiza stanowiska pracy to systematyczne badanie i rejestrowanie odpowiedzialności, obowiązków, umiejętności, kompetencji, środowiska pracy i wymaganych na konkretnym stanowisku. A co to oznacza w praktyce? Od początku, czyli od celu Przyjmując zasadę, że największą efektywność przynoszą nam działania, które mają nas przybliżyć do…